ENGINEER
エンジニア採用
自由な環境で、最高のコードを。
縛られない働き方で、技術を極めたいエンジニアを募集
【開発業務】
(1)「自社サービスの開発・運用」40万人が使うAI画像生成サービス、TikTok100万再生突破のゲームアプリなど、実際にユーザーに届くプロダクト開発
(2)「受託開発プロジェクト」上場企業向けシステム、建設業界向けCRM、小売チェーン向けWebサービスなど、多様な業界の開発案件
(3)「技術選定の自由」Python(Django)、Next.js、React、PostgreSQL、AWS/GCPを中心に、プロジェクトに最適な技術スタックを議論しながら選定
(4)「フルスタック開発」フロントエンドからバックエンド、インフラまで、一貫した開発経験を積める
【開発環境・働き方】
(5)「完全自由な働き方」服装自由、髪型自由、リモートワーク可。出社も自由、働く場所も時間も自分で決められる
(6)「高速開発サイクル」週単位でリリース、市場の反応を見ながら高速でイテレーション。待ち時間ゼロの開発体験
(7)「フラットな組織」年功序列なし、技術力と成果で評価。若手でも重要な意思決定に参加できる
(8)「最新技術へのチャレンジ」AI技術、最新のフロントエンドフレームワーク、クラウドネイティブ開発など、常に新しい技術に触れられる
【成長機会】
(9)「プロダクトオーナーシップ」開発だけでなく、企画段階から参加。あなたのアイデアが直接プロダクトに反映される
(10)「技術力の向上」有料プログラミング教材使い放題、社内勉強会参加無料、外部イベント参加支援
(11)「メンター制度」CTOをはじめ経験豊富な現役エンジニアによる定期的なコードレビューとフィードバック
(12)「技術組織の中核へ」希望者は技術リーダー、エンジニアリングマネージャーとして組織を牽引する立場へ
- 応募資格・条件
- 募集人数・募集背景
【必須要件】
学歴不問 / 実務経験1年以上、または同等のスキルを持つ方
【歓迎する経験・スキル】
・Python(Django)を使ったWebアプリケーション開発経験
・Next.js、Reactを使ったフロントエンド開発経験
・AWS/GCPを使ったクラウドインフラ構築経験
・個人開発やOSS活動の経験
・UI/UXデザインへの理解がある方
・AI技術(機械学習、自然言語処理など)への興味・知見がある方
【求める人物像】
・技術が好きで、学び続けることを楽しめる方
・自由な環境で自律的に働ける方
・ユーザーファーストの思考を持ち、価値提供にこだわれる方
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
・型にはまらない働き方を求めている方
【未経験者・学生の方へ】
実務経験が浅い方やインターン希望の学生の方も積極採用中です。
別途インターン採用枠もございますので、そちらもご検討ください。
【募集人数】
2〜3名
【募集背景】
AI需要の急拡大により、複数の大型プロジェクトが同時進行しています。
現在、上場企業向けシステム開発、自社SaaSの機能拡充、新規AIサービスの立ち上げなど、多数のプロジェクトが走っており、開発体制の強化が急務となっています。
CTOのもと、技術選定から設計、実装まで主体的に関われるエンジニアを求めています。将来的には技術リーダー、エンジニアリングマネージャーとして組織を牽引していただける方を歓迎します。
少数精鋭のチームで、一人ひとりの技術力が会社全体の成長に直結する環境です。あなたの技術力を、存分に発揮してください。
| 勤務地・交通 | 東京都港区白金5-5-3 3F 交通手段・勤務地補足 |
|---|---|
| 給与・報酬 | 年収420万円~800万円 【昇給】 【インセンティブ制度】 【宿泊割引】 【キャリアパス】 【株式報酬制度】 |
| 雇用形態 | 正社員 ※まずは業務委託での参画も相談可能です。 |
| 勤務時間・休日 | 週休2日制 |
| 特徴 | [学歴不問] [資格取得支援] [研修あり] [賞与あり] [昇給あり] [社会保険完備] [給与前払いOK] [完全週休2日制] [髪型・髪色自由] [服装自由] [車通勤OK] [バイク通勤OK] [在宅勤務可] [フレックスタイム制] [副業OK] [リモートワーク可] |
会社について
京都大学を退学して起業した代表が率いる、AI技術を活用したシステム受託開発と自社サービス開発を展開するベンチャー企業です。
システム受託開発事業では、WebサービスやSaaS、CRMなどの開発を手掛け、建設業界、小売チェーン、通信大手子会社など、幅広い業界のクライアントと取引実績を誇ります。開発の中でAI技術を駆使することで、高い生産性と圧倒的な開発スピードを実現しています。
単なる開発にとどまらず、UI/UX設計からマーケティング戦略の立案、広告運用までワンストップで提供できる総合力が当社の強みです。
自社で開発したAI系SaaSは2,000社以上に導入され、高い評価を得ています。また、登録ユーザー40万人を突破したtoCのAIサービスはテレビ番組「めざまし8」でも取り上げられ、TikTokでは100万回再生を突破したゲームアプリも開発しています。
技術スタックは、Python(Django)、Next.js、React、PostgreSQL、AWS/GCPを中心に、プロジェクトに応じて最適な技術を選定。最新のフレームワークやツールにも積極的に挑戦しています。
平均年齢26歳の若いチームで、フラットな組織文化のもと、エンジニア一人ひとりが主体的に技術選定や意思決定に関わっています。
選考について
【選考プロセス】
まずはカジュアル面談からスタートします。技術的な話や開発環境、働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう。お互いの理解を深めた上で、正式な選考に進んでいただく流れです。
カジュアル面談 → 技術面接(コーディング課題あり)→ 代表面接 → オファー
【技術面接について】
事前に簡単なコーディング課題をお送りします(所要時間:1〜2時間程度)。
面接では、課題の内容について技術的なディスカッションを行います。実際の開発でどのように考え、実装するかを見させていただきます。
【勤務開始日】
相談可能です。現職の引き継ぎ期間なども考慮しますので、お気軽にご相談ください。
【こんな方からの応募をお待ちしています】
「もっと自由に開発したい」「技術力を高めたい」「プロダクトを育てたい」
そんな想いを持っている方は、ぜひ一度お話ししましょう。ポートフォリオやGitHubアカウントをお持ちの方は、ぜひご提示ください。あなたのこれまでの開発経験や技術への熱意を、お聞かせください。

